Desarrollo de Personas
El desafío del cambio continuo y de los grandes retos del momento, lleva a las compañías a focalizarse en temas urgentes como organizar el trabajo en remoto, mejorar el rendimiento de los equipos, gestionar la incertidumbre, garantizar el bienestar organizacional…
Achieve Spain te ayuda a Humanizar tu Organización para acometer esas acciones necesarias desde el elemento más importante:
Las Personas
Humanizar la Organización es llevar el DESARROLLO DE PERSONAS Y EQUIPOS a su máximo nivel, es aspirar a la grandeza para hacer frente a los desafíos del momento actual.
Creemos que la TRANSFORMACIÓN SOSTENIBLE empieza en la persona.
Cuando las personas crecen, las organizaciones crecen.
Con nuestro enfoque innovador garantizamos resultados y un impulso a la cultura organizativa
¿Quieres que tu organización sea sostenible en el tiempo?
¿Quieres llevar tu organización al siguiente nivel?
¿Cómo podemos ayudarte?
Gestión Inteligente de personas
¿Cómo acelerar los resultados desde la cultura organizativa?
Para llevar la organización a los resultados deseados es preciso una cultura adecuada. La forma en que las personas piensan y actúan para conseguirlo es clave. Por eso es necesario alinear la transformación cultural con los resultados perseguidos.
- Impulso y Gestión del Compromiso de personas y equipos
- Alineamiento de Cultura organizativa y Resultados
- Estrategias corporativas centradas en la persona y el Bienestar organizativo
- Comités de Dirección
- Integración de equipos
- Planificación e implementación de Acciones, objetivos y visión con impacto social
- Mejora de relaciones interpersonales
- Evaluación, medida y seguimiento de la Cultura organizativa
Talento, Competencias y Liderazgo
¿Cómo desarrollar el talento y construir el liderazgo?
Para descubrir, desarrollar y desplegar el talento de líderes y equipos.
- Desarrollo del talento para beneficio personal, de la organización y la sociedad
- Modelo de competencias centrado en la persona y orientado a resultados
- Desarrollo y Alineamiento de Líderes
- Planes de Formación y Desarrollo
- Gestión del Desempeño
- Planificación de creencias para el desarrollo del liderazgo
- Alineamiento de personas y equipos con el propósito y valores
- Assessment center
Coaching, Mentoring
¿Cómo mejorar el rendimiento organizativo a través del acompañamiento de personas y equipos?
Para el crecimiento de las personas, equipos y la organización.
- Plan de Acción Personal y de Equipo
- Propuestas de valor para trabajo colaborativo, digital y en remoto
- Impulso de la Responsabilización
- Programas de Mentoring
- Desarrollo y formación a directivos en “Coaching” y “Mentoring”
- Toma de consciencia y descubrimiento personal
- Implementación de competencias para la mejora del rendimiento organizativo
- Coaching para Equipos Directivos